البدلات في نظام العمل السعودي
كما تنص المادة 85 من نظام العمل السعودي أنه في حالة إذا كان انتهاء علاقة العمل بين العامل و صاحب العمل ناتجة عن تقديم استقالة العامل ففي هذه الحالة يستحق العامل أن يقوم بأخذ ثلث مكافأة نهاية الخدمة لكن هذا بشرط أن.
البدلات في نظام العمل السعودي. يتم الاحتساب على اساس الراتب الفعلى فقط دون البدلات حيث فى حالة. ينص قانون العمل السعودي على. نظام العمل السعودي لم يحدد لا قيمة البدلات فالأمر اتفاق بينك و بين صاحب العمل و تذكر بدل النقل ليس له نسبه محدده لكن صاحب العمل ملزم بتوفير وسيله نقل للعامل او دفع بدل نقل نقدي وللمعلومية بدل النقل خاص. يخفض البدل بنسبة 40.
كثيرون يعتقدون ان قانون العمل قد حدد مقدار البدلات فقد درج في القطاع الخاص ان بدل السكن هو 25 من الراتب الاساسي بينما بدل. 19 بدل قيادة سيارة إسعاف. 18 بدل العمل في أقسام العزل ومستشفيات الج ذام. 17 بدل العمل في المستشفيات والعيادات النفسية.
ما هي الحقوق والمزايا المالية في نظام العمل السعودي لغير السعوديين و البدلات والمزايا المستحقة للزوجة والأولاد وما النص القانوني الدال علي ذلك. بعد الاطلاع على المعاملة الواردة من ديوان رئاسة مجلس الوزراء برقم ٥٦٠٣٢ ب وتاريخ ٢٤ ١١ ١٤٢٥هـ المشتملة على خطاب معالي وزير العمل رقم ٥٨ س ص وتاريخ ١ ١١ ١٤٢٠هـ المرافق له مشروع نظام العمل. يخفض البدل بنسبة 40. كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي العديد من التساؤلات حول طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي من المواطنين والمقيمين في المملكة العربية السعودية لذلك سنرفق لكم كيفية حساب مكافأة نهاية.
قراءة في المادة 80 من نظام العمل السعودي 2020 اترك تعليقا إلغاء الرد لن يتم نشر بريدك الالكتروني.